Conseil régional du Centre : Personnel et élus locaux prêts pour de nouveaux challenges

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Le conseil régional du Centre  a organisé une cérémonie de présentation de vœux à ses membres, le vendredi 12 janvier 2018 à Ouagadougou.
«La cérémonie de vœux est un moment de convivialité, de fraternité. Mais aussi de bilan, un moment de regard sur l’année passée, où l’on se projette aussi dans la nouvelle année pour lui donner un sens et affirmer des perspectives », a affirmé le vice-président du conseil régional du Centre, Ludovic Lallogo. C’était le vendredi 12 janvier 2018, lors de la cérémonie de présentation de vœux organisée par le conseil régional du Centre. L’année 2017 a été une année très riche en enseignements, grâce à l’approche managériale, au professionnalisme et au sens élevé de responsabilité, ont reconnu à l’unanimité l’ensemble du personnel dudit et des élus locaux. Le président, a dit, M. Lallogo, toujours soucieux de ses agents, ne ménageait aucun effort pour satisfaire à leurs préoccupations légitimes. Il a poursuivi en disant qu’en rassembleur, il usait en permanence le dialogue, pour parvenir au consensus et à l’apaisement. « Il a pu mettre en place une cellule sociale dont il est l’un des membres à jour de ses cotisations mensuelles et une subvention d’un montant de 100 000 F CFA a été accordée à la cellule pour son fonctionnement. Tous les élus, qu’ils soient du parti au pouvoir et alliés ou de l’opposition, sont traités avec le même regard », a constaté  le vice-président du conseil régional. «  On voit ce que le conseil régional du Centre fait et le conseil régional dit ce qu’il fait. C’est la preuve d’une bonne culture de redevabilité citoyenne affirmée et d’une bonne gouvernance affichée », a déclaré avec fierté le personnel. La cérémonie de présentations des vœux a été aussi l’occasion pour le personnel et les élus locaux de porter à la connaissance de leur président, leurs doléances et attentes pour la nouvelle année. Les membres du conseil ont souhaité le renforcement des capacités des agents avec des formations diplômates, l’ouverture et l’organisation de concours professionnels internes au profit des agents, la prise en charge sanitaire des agents, la promotion interne pour des postes qui viendraient à être crées dans les projets du conseil régional, la distinction des agents les plus méritants par l’octroi des titres de reconnaissance, l’institutionnalisation d’un cadre formel de dialogue entre l’exécutif et les agents dont la périodicité sera semestrielle, le démarrage effectif de la coupe du président, l’amélioration des conditions de vie et de travail des agents…Le président du conseil régional du Centre, Eric Tiemtoré, après avoir écouté le personnel  a dit prendre acte des doléances  qui ne peuvent être satisfaites que dans la cohésion et l’entente parfaite. « Vos doléances sont les miennes et je ferai tout pour vous satisfaire. Vous m’avez mandaté, mais je ne dois pas aller en marge des textes. Si cela demande mon implication ou apport personnel, je n’hésiterai pas », a-t-il dit à ses collaborateurs. Reconnaissant les efforts qu’il a fournis, le ministre de la sécurité Simon Compaoré, l’a félicité pour le travail abattu. L’ensemble du personnel a promis au président de l’accompagner afin de faire de la région du Centre, un modèle de prospérité partagé et à se mobiliser pour réussir de nouveaux challenges.
Téné Bénédicte OUEDRAOGO
(Stagiaire)
 

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